
昆山市企业员工退休工资计算方法依据江苏省统一政策执行,具体由三部分构成:一、基础养老金计算公式:基础养老金 = 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%全省上年度在岗职工月平均工资:由江苏省统计部门公布,2024年数据暂未公布(以2023年为例,江苏省约为7600元/月)12。本人平均缴费指数:个人历年缴费基数与社平工资比值的平均数,范围通常为0.6-3.015。缴费年限:实际缴费年限与视同缴费年限(如1992年前工龄)的总和,最低需满15年56。二、个人账户养老金计算公式:个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数个人账户储存额:包括个人缴费基数的8%及其累计利息23。计发月数:根据退休年龄确定(如60岁退休为139个月,55岁为170个月)57。三、过渡性养老金(仅适用于有视同缴费年限者)计算公式:过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 1.3% × 视同缴费年限视同缴费年限:1992年养老保险制度改革前的工龄56。计算示例假设某职工2025年60岁退休,缴费年限30年,平均缴费指数1.0,个人账户储存额12万元,且无过渡性养老金:基础养老金 = 7600 ×(1 + 1)÷ 2 × 30 × 1% = 2280元/月个人账户养老金 = 120000 ÷ 139 ≈ 863元/月总养老金 ≈ 2280 + 863 = 3143元/月