2023年6月份入职的，2024年5月份到账工资发现多了些，测算了下，涨了5.56％，老板也没约谈鼓励加油的话语，没任何涨薪的前期约谈迹象，问了财务才知道只有年终老板才会约谈。

2023年的年终，对于刚入职6个月的我，本以为年终只有那么点，但是最终以高出33％作为年终回报。也许是入职后的半年做出了业绩，在年终尾牙上台做报告的时候，刻意讲了些，让老板听到。年终被约谈勉励的过程历历在目，老板干净利索，用了5分钟对我的工作表达了谢意和认可，我也紧张，连忙点头，然后灰溜溜地离开了约谈室。

话说回来，这次涨薪据人力部门的小道消息说，一般新员工入职后满1年才有机会涨薪，一般涨薪幅度为3％。

得知涨薪比例和涨薪年限后，深感惭愧，为表达谢意，微信联系老板，和老板说了些继续加油努力的话语，老板没有给予回应，应该是业务太忙，有点失望。

目前我所在公司为上海公司，但办公地却在花桥，现在家庭稳定了，房子也暂时固定了，应该短时间不会再走。

也不知道大家在这两三年内有没有薪资变动？
欢迎评论区留言，看看大家的现状如何。