企业通过优化安全管理体系、加大安全生产投入，对老旧设备进行智能化升级改造。进行“全员化”“实体化”“手册化”建设提档升级，设立内部举报奖励机制、举办安全月主题活动等，使安全生产成为全体员工的自觉行动。

在实际生产过程中，企业依据标准化规范，开展针对性岗位技能培训，引入大数据分析，精准把控生产环节安全风险，提高了员工在操作过程中的安全性，还提升了生产效率，实现安全与效益的双赢。

下一步，昆山将继续加大工作力度，推动更多企业开展安全生产标准化建设，助力企业实现更高质量、更安全的发展。

安全生产标准化建设是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

1.保障人员安全：通过明确安全管理制度和操作规程，减少人为操作失误，降低事故发生率。

2.提升企业管理水平：促使企业各部门协同合作，优化管理流程，提高整体运营效率，增强企业综合竞争力。

3.确保法规合规：遵循安全生产法律法规和标准规范，避免因违规导致的各类风险，维护企业良好形象。

4.提高经济效益：减少事故带来的经济损失，同时，良好的安全生产环境可以吸引投资、拓展业务，增加企业收益。

1.建立安全生产责任制：明确全员安全职责，确保责任到人。

2.完善制度与规程：制定安全管理制度和操作规程，确保制度和操作规程的可操作性与时效性。

3.开展隐患排查治理：建立常态化排查机制，定期开展隐患排查治理及整改。

4.加强重大危险源监控：辨识、评估并及时管控企业内的重大危险源，最大程度降低事故发生的可能性及危害程度。

5.推进安全文化建设：组织安全培训、宣传活动、安全奖励等，营造良好氛围，提升员工安全意识与参与度。

6.持续改进：定期自评安全生产标准化建设工作，不断优化完善体系，使其适应企业发展与安全生产要求。