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[昆山问问]昆山竞陆电子员工罚款每月多到两万余月,请问这些罚款合法吗 [复制链接]

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美女离线、繁华落幕
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只看楼主 使用道具 电梯直达
楼主  发表于: 01-17
昆山竞陆电子员工罚款每月多到两万余月,请问这些罚款合法嘛??
公司是行政执法单位嘛?可以随意罚款,员工每天辛苦上班的劳动所得才多少钱?
还有公司设立的执法单位行政稽核,请问公司有权执法嘛?
国家规定:公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。






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帅哥在线杨扬洋
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沙发  发表于: 01-17
你能怎么办,要么忍,要么
离线fbear
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板凳  发表于: 01-17
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
在线julin05
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地板  发表于: 01-17
有罚必有赏
两者平衡存在也成
帅哥离线高山流水x
级别: 初来乍到
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4楼 发表于: 01-17
评比倒数第一加罚款?秀哦,只要是团体工作,就肯定有先有后,这么管理是要把员工逼成骡子吗?
帅哥离线专治疑难杂症
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5楼 发表于: 01-17
这公司挺神奇的,一直有人投诉
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ngguli 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 01-17
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在线墓王
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6楼 发表于: 01-17
肯定不合法
帅哥离线xuefei1404
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居住
柏庐二村
7楼 发表于: 01-17
罚款没有法律依据的,不想做了一告一个准。
离线哄哄zg
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8楼 发表于: 01-17
牛逼的公司
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redaiyu01 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 01-17
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美女离线芣苢-采之
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9楼 发表于: 01-17
罚款不超过员工本人的20%就可以。
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