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楼主 发表于: 2023-08-22
, 来自:江苏省0==
停车管理关乎群众生活便利
也关系道路交通安全和城市形象
近年来随着开发区内企业员工汽车保有量快速增加
企业“停车难”问题日益凸显
成为当前交通管理的“难题”
而位于开发区三巷路的斯沃博达汽车电子(昆山)有限公司,却不存在这样的难题,他们在员工停车问题上提前下足了“功夫”,不仅充分挖掘内部停车资源,同时规范内部停车管理秩序,更注重加强员工安全教育管理,让停车管理成为了企业一道靓丽的风景线。
走进斯沃博达汽车电子(昆山)有限公司内,员工非机动车停在指定的立体车棚内井然有序,不仅便于管理,员工上下班出行也更加方便。而在企业的地下机动车停车场内,清晰的地面标线、明显的停车标志,还特别为新能源汽车配备了专门的充电区域,让你感觉不到这仅仅是一家企业的自建停车场。
斯沃博达汽车电子(昆山)有限公司位于昆山经济技术开发区三巷路409号,是一家德资企业,2011年落户昆山开发区,主要从事汽车电子装置的制造、研发、制造、销售、售后服务及相关研发、工程服务。近年来随着企业的发展,员工人数也从数十人发展到目前的近千人。由于业务快速拓展,员工数量的不断增加,厂区功能区迅速达到设计用量,员工私家车数量也达到310辆,非机动车保有量达500余辆,厂区内停车场饱和过载,停车问题也成为了企业管理中的一大难题。公司不少员工无奈将车辆停放在企业门口,不但影响道路通行和市容环境,存在安全隐患,还影响企业整体形象。
为了解决员工停车难问题,充分彰显企业的社会责任感,企业根据员工停车需求,挖掘立体空间的停车容量,设计机动车地下停车场与非机动车立体停车库,同时优化内部通道,建设行人天桥,方便职工出行,体现对员工的关爱。在企业设计之初,开发区经促、规建、综合执法等多部门也积极帮助企业完善设计方案,协调企业申报相关手续。目前,企业内部地下停车场可容纳车辆372辆,非机动车立体停车库可容纳车辆340辆,项目总投资500多万元,拓展停车空间55%以上。
为了更好的规范员工停车,企业还制定了《非机动车停车管理规定》《消防安全“三自主两公开”公示栏》《非机动车安全充电规定》《车辆、人员动线及通行规则》等管理制度,并通过在厂区内设置各类交通标志、路面设置斑马线和绿色通行带、对申请车辆入场的员工进行培训考试、规范车辆登记备案挂牌等方式,提高员工交通安全意识。
随着停车场的建成后,现在企业预留的访客停车区已满足日常使用,企业门口不再有车辆乱停放及因此而产生的秩序杂乱、交通拥堵问题,公司上下班秩序井然,周边环境整洁有序。
近年来,随着开发区企业的快速发展,企业停车需求日益增长,企业车辆及员工停车问题日渐突显。停车虽小,事关民生,为破解“停车难”这一问题,今年来,开发区城管委牵头区规建局、综合执法局等相关部门积极谋划,即将编制完成《昆山开发区停车系统规划方案》和《昆山开发区公共停车设施近期建设规划》,未来,昆山开发区将挖潜闲置土地等资源,增设一批停车泊位;同时,进一步推广小区、商业综合体、企事业单位开放内部停车泊位共享,合理调配停车资源、有效提升停车泊位使用率。
解决员工“停车难”问题,也需要整个社会的共同努力,企业在条件允许的情况下,合理规划、挖掘资源,引导员工文明规范停车,形成共建共治的良好氛围。
企业是社会经济的建设者
更是文明城市的建设者
文明城市共创共享离不开企业的支持和参与
下一步,开发区相关部门将在全区推广斯沃博达汽车电子(昆山)有限公司在企业停车管理上的优秀经验做法,倡导企业文明新风尚,推动辖区企业共同参与“文明共建 企业先行”的相关活动,邀请企业共同参与到停车秩序的治理中来,同时加大整治力度,为企业发展营造良好的发展环境。
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