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楼主 发表于: 01-12
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每日开放自助检测设备、家庭医生团队每周义诊、为企业定制需求化公共卫生服务……近日，南亚电子材料（昆山）有限公司与富士和机械（昆山）有限公司两家企业的惠企公共卫生工作站在经过近半个月试运行后正式启用，将进一步发挥基层疾控机构医疗服务作用，护航企业职工健康、助力辖区企业发展。
为适应新时期疾控体系改革，打造惠企公共卫生服务平台，全市于去年开展惠企公共卫生工作站建设试点工作。昆山开发区按照工作站建设相关要求，走访摸排区内企业，充分结合企业的实际需求、员工数量、场地等实际情况，首批选址南亚电子、富士和机械两家规上企业，由区社管局与昆山市疾病预防控制中心、市精神卫生中心以及辖区卫生服务中心联合建设和运行，旨在打造服务企业新阵地，更为精准、便捷地满足区内职工的健康服务需求。
惠企公共卫生工作站以“预防为主”原则，主要提供涵盖职业健康、心理健康、传染病防控和慢病管理等4大类19小项公共卫生服务清单，为企业打造一体式公共卫生服务平台。
走进50平米左右的工作站，专家工作室、心理咨询室、防病咨询指导室和职工自我健康管理区四大功能区一应俱全，站内还精心配备专业心理沙盘、传染病快速检测设备、自助体检一体机、智能人体成分分析仪和动脉波检测仪等先进医疗监测设备，每日向员工开放自助使用，为企业职工提供更加便利健全的日常健康管理服务。
依托这一阵地，辖区社区卫生服务中心组织家庭医生团队每周至少开展一天健康咨询和指导活动，市疾控中心和精卫中心每月安排专家为企业上门提供职业健康、心理健康和疾病防控等宣传培训、检测检查和咨询义诊服务。此外，还根据企业职工多元化的健康需求定制服务内容，例如，针对南亚电子年轻职工较多的情况，提供更多心理健康和妇幼健康方面的服务；根据富士和机械员工普遍年龄较大的特点，在心脑血管疾病和糖尿病等慢病筛查和管理方面倾斜资源。
工作站注重“医防融合”，在专业医护团队定期上门坐诊的基础上，辖区社区卫生服务中心对两家企业志愿者队伍开展培训，使其熟练掌握站内各类医疗设备使用方法，帮助职工在工作闲暇使用设备进行健康筛查。一旦发现健康指标存在异常，社区卫生服务中心的家庭医生团队将立即采取管理和干预措施，为职工建立电子健康档案并长期随访，形成全周期的健康管理体系。
“惠企公共卫生站的运行，意味着我们的企业员工在‘家门口’有了一支多维度守护生命健康的卫士团队。今后将进行更多探索尝试，让企业员工拥有更好的健康体验。”南亚电子材料（昆山）有限公司副总经理陆毓台说。
近年来，昆山开发区不断完善企业健康管理制度、持续改善企业健康环境、稳步提升企业健康管理与服务质量。惠企公共卫生工作站的启用，标志着开发区在服务企业有序发展和职工身心健康方面迈出了新的一步。
接下来，区社管局将广泛调研区内企业职工健康需求，会同市、区两级相关部门及时总结运行经验，优化服务内容，继续在区内有条件的企业内推广工作站服务模式，持续为全区企业和职工提供更优质的公共卫生服务，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。
来源：昆山开发区发布
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