昆山市锦溪劳动所在处理我们的欠薪纠纷时严重失职。自调解工作结束已过去半个月有余，可无论是劳动所还是涉事企业，都未对薪资支付事宜给出任何明确说法，一味地相互推诿、拖延时间。
我们众多劳动者被拖欠了 7、8 月份的辛苦报酬，本指望劳动所能秉持公正，切实督促企业履行支付义务，保障我们的合法权益。然而现实却令人寒心，整个调解过程中，劳动所的种种表现明显偏袒企业一方，对于企业拒不支付工资的恶劣行径毫无作为，完全没有发挥应有的监管与协调职能，任由企业肆意践踏我们的权益，致使我们陷入生活困窘、维权无门的艰难境地。如今，我们的生活因为这数月未到账的薪资而备受煎熬，迫切希望此事能得到妥善解决，还我们一个公道。
在这次艰难的维权过程中，我深感无奈与愤懑。关于财产保全申请这件事，劳动仲裁部门的做法实在令人费解。
从法律层面来讲，财产保全本就是法律赋予申请人在特定情形下维护自身权益的重要手段，并不需要劳动仲裁部门额外的所谓 “出具许可”。可他们却无故不予支持，既不给出明确的书面拒绝理由，口头解释也含糊不清。
明明企业在前期沟通时表现出有赔付的意愿，我才抱着一丝希望积极配合调解流程。然而，当我按要求将详细材料提交给企业一周之后，到了仲裁开庭之时，企业却公然改口，声称对欠薪数额以及赔偿金的计算等关键事宜一概不清楚，毫无诚意地进行拖延。这让我之前的信任瞬间化为泡影，也越发凸显出财产保全的紧迫性与必要性。我合理申请保全的权利就这样被无端漠视、搁置，不仅导致我维权的不确定性大增，更让我陷入漫长焦虑的等待，经济上的困境也愈发雪上加霜，实在难以接受这样不合理的处理方式。
