领导干部帝王化：一把手掌握绝对的权利
办公室内东厂化：领导眼线，暗中监察
副职中层太监化：依附高层领导，事事请示
同事妃子争宠化：明争暗斗，渴望得到领导的青睐
领导讲话圣旨化：唯上不问对错，领导说的都是对的，不容质疑和讨论
工作汇报奏折化：形式化严重，重表面而轻实质
办公晨会早朝化：过分强调层级和形式
绩效考核主观化：领导的个人喜好在考核中占据主导作用
刚看了苏州IT公司事件，感叹现在小年轻的生活压力不小啊
看到网友刚在说，特意去看了一下，后来好像又说歪曲理解了，不是996，不过看这个架势确实有加班的现象，不过领导都这么说了，估计底下的人都不敢不听的吧，感慨一下现在小年轻的生活压力也不小啊，怪不得一个个无精打采的
