公司应缴的公积金竟从员工工资里扣！昆山法院判了
近日，苏州昆山市人民法院审理了一起案件。小张入职某科技公司后，公司从2015年6月开始为其缴存住房公积金，“双边”公积金均从小张工资中直接扣除。2023年2月，小张与该公司就工资问题发生争议，向公司发送书面通知要求解除劳动关系，并申请劳动仲裁。劳动仲裁部门裁决，公司向小张支付其主张的未休年休假工作报酬、部分工资差额，并退还应由公司承担的2015年6月至2023年2月期间公积金金额27000余元。该公司对此有异议，故诉至法院。最终，法院依法判决该科技公司向小张支付2015年6月至2023年2月期间应由公司承担的公积金金额共计27000余元。双方当事人均未上诉，判决现已生效。
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