“便民”“就业”双赋能,昆山高新区社区企业“第一签”!

08-22 聚焦昆山 无爱者自拥

近日,在叶荷社区党群服务中心,昆山市叶荷社区服务有限公司与南京银行昆山高新区支行、昆山好阿姨服务有限公司正式签署合作协议。

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作为昆山高新区社区企业的“第一签”

叶荷社区服务有限公司

在“便民服务下沉”与“就业资源激活”领域

创新实践迈出的关键一步

为基层治理

注入“便民+就业”的双重动能

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作为昆山城区西南的成熟社区,叶荷社区目前管辖总户数2365户,常住人口6389人,其中65周岁以上老人450人。此前,社区内存在着老年居民出门办理金融业务不便、部分闲置劳动力就业渠道狭窄等问题,成为提升民生服务效能的“小梗阻”。


叶荷社区党支部书记 王月

社区企业的核心是“姓社为民,此次合作正是瞄准居民“急难愁盼精准发力。根据协议,南京银行昆山高新区支行将在社区设立便民服务点,配备智能设备与服务人员,提供金融咨询、社保代缴查询、办理银行卡等基础金融服务,让居民尤其是老年群体足不出社区就能办好“金融事”,切实打通便民服务“最后一百米”。


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与此同时,昆山好阿姨服务有限公司将入驻社区开展“家门口就业计划”:针对社区内失业人员、全职宝妈、待业青年等群体,定期开设免费家政服务培训班,内容涵盖母婴护理、老年照护、日常保洁等三十多种实用技能;培训合格后,由公司优先推荐至周边家庭、企业就业,实现“培训-就业”一站式衔接。


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此次合作

是叶荷社区企业

“市场化运营、公益性导向”

的生动体现


叶荷社区党支部书记 王月

社区企业的成立,正是为了打破“等靠要”的被动局面。同时,进一步完善“组织联建、事务联议、阵地联用、资源共享、责任共担”的社区治理机制。我们要让金融服务更有温度,让就业机会更接地气,通过社区企业的桥梁作用,把“舒心”“暖心”落到实处。


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下一步

社区还将依托签约资源

探索“金融+养老”“家政+托育”等

融合服务

为“安居乐叶”党建品牌注入新内涵

提升社区治理“自我造血”能力

让社区企业真正成为

连接民生需求与社会资源的“桥梁”

为基层治理提供更多可复制的实践经验


来源:智美昆高新


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