部门领导的担当
我有个朋友，部门领导，年前公司发年终奖
要扣一部分成本（餐费/停车费等），四万多
为了能激励部门同事26年更好的工作，这四万多从他个人年终奖承担了
这个承担，值的么
要扣一部分成本（餐费/停车费等），四万多
为了能激励部门同事26年更好的工作，这四万多从他个人年终奖承担了
这个承担，值的么
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部分评论
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没说总共有多少年终奖啊
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公司说年终奖包含这些成本费，那年终奖肯定远高于这个成本费，领导承担也应该。如果公司可以报销这些成本费应该报销。 -
说实话，自我感动而已，白眼狼多...
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有点傻了 -
你们单位的策略吧，其实是年终奖都给你们领导了，单位说没有，你心里凉，领导分给你，你感恩戴德，好好工作 -
有费用，每个月都结结清，4万多估计是慢慢积累起来的吧。
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