小积分撬动大安全！ 634国道昆山北段工程创新打造“安全积分超市”
在634国道昆山北段工程现场，一座红色“工人驿站”引人注目，墙板上“小积分、大安全”“消隐患、保平安”的标语道出了这里的特别之处——这是项目部依托“安全积分超市”系统打造的一线安全管理新阵地。建设工人们歇脚之余，通过“安全积分超市”数字化管理系统积累积分，在驿站内的智能货柜兑换生活用品，将传统的“要我安全”转变为“我要安全”，让安全管理真正穿透到施工终端的“毛细血管”。
双端操作
指尖上的安全课堂
该系统支持PC端和手机小程序双端途径供工人们操作。在安全积分云超市主界面，系统设置了文章学习、视频学习、每日答题三大积分获取渠道，同时开通“隐患随手拍”功能，工人们即时记录安全隐患情况并上传相关照片，在隐患处理流程实现闭环后予以相应奖励积分，当获得一定积分后便可进入积分兑换柜挑选心仪商品。
数字赋能
精细化后台管理
在项目部的管理后台，安全管理人员可通过“积分门户”实时查看日常积分兑换的数据统计分析，掌握需要审批的事项及抄送消息数量。此外，用户管理模块支持人员信息批量导入，角色管理模块实现权限精细化配置，商品管理模块可随时对积分超市商品进行上架、分类和编辑。
系统还设置了“积分发放”和“积分申请”双通道，管理人员可直接向表现突出的工人发放积分奖励，工人也可主动申请积分经管理员审核后生效。“行为奖励”模块针对安全生产中的好人好事、规范操作等正向行为设置了专项积分奖励，进一步丰富了安全激励维度。
破局立新
打通安全“最后一公里”
据悉，工程建设施工行业安全管理往往停留在“开会布置、检查处罚”的传统模式，一线工人处于被动接受状态。634国道昆山北段工程项目部在落实《班组安全积分制管理暂行办法》的基础上，引入安全积分超市系统，结合安全精细化管理思路，强化安全穿透式管理，促进安全管理全员参与，奖优罚劣，让工人从被动接受安全教育变为主动学习安全知识，极大地提高一线人员遵守规章的积极性，打通安全管理“最后一公里”。
安全积分超市上线以来，634国道昆山北段工程项目安全管理呈现出积极变化：工人主动学习安全知识的意愿明显增强，现场隐患上报数量显著增加，班组之间的安全竞赛氛围日渐浓厚——这一“小切口”举措正释放出“大成效”。
下一步，将持续优化积分规则、丰富兑换商品种类，建立线上“一人一档”，形成“学、练、考、奖、档”五位一体安全教育线上全流程管理，积极响应“行为安全之星、平安班组”创建活动，探索将积分与评优评先等挂钩，进一步放大安全积分超市的激励效应，为634国道昆山北段工程的高质量建设筑牢安全根基。
来源：昆山交工
