劳动者一定要维护自己的权益！

肯德基薯条:最好不要随便仲裁 以后找工作看你有仲裁经历都不敢要你 (2025-03-20 21:49)

昆山市劳动人事争议仲裁委员会开庭公告（日期：2025.3.24至2025.3.28）了解一下，哪里查不到

口头承诺，你仲裁人家不认，大概率你赢不了

支付宝上直接能投诉 劳动局么地图上一搜就出来了

啥事？说来听听

与公司发生纠纷申请劳动仲裁需按以下分类准备材料（以2025年现行要求为准）：一、基础材料‌劳动仲裁申请书‌需包含双方基本信息（姓名/企业名称、联系方式、地址）、明确仲裁请求（如经济补偿金额）、争议事实与法律依据，需提交正本及副本（按被申请人数量+1份）‌35。‌身份证明‌劳动者：身份证原件及复印件‌36用人单位：营业执照复印件或工商注册信息（通过企业信用公示系统获取）‌36‌劳动关系证明‌劳动合同（优先）‌13无合同时：工资流水（需显示公司账户名称）、社保缴费记录、工牌/工作证‌13二、核心证据材料（按争议类型分类）‌工资争议‌银行盖章的工资流水（显示公司转账记录）‌15工资条（需单位盖章或电子系统记录）‌13‌考勤与工时争议‌公司系统考勤截图（含企业名称/LOGO页面）‌13无打卡记录时：工作邮件收发时间、工作成果交付记录、工作群沟通记录‌36‌解除劳动关系争议‌书面辞退文件原件‌15无书面通知时：微信/邮件辞退记录（建议公证）‌15‌加班争议‌加班审批表、加班工作成果（如邮件发送时间）‌15监控录像（需申请仲裁委调取）‌1三、特殊情形补充材料‌工伤争议‌工伤认定书、医疗费用清单‌15‌违法调岗争议‌调岗通知原件、原岗位工作记录（如岗位职责文件）‌15‌集体争议（10人以上）‌推举3-5名代表人申请书及《授权委托书》‌8四、辅助证据（提升胜诉率）‌录音/录像‌：保留原始设备（如手机、录音笔）‌16‌证人证言‌：提前向仲裁委申请证人出庭‌13‌企业违规证据‌：未缴社保记录、超时加班通知等‌16五、程序性材料‌送达地址确认书‌：填写仲裁委提供的模板‌8‌授权委托书‌（如有代理人）：注明委托权限及事项，律师需附执业证复印件‌68‌注意事项‌：① 所有证据材料需提供原件及复印件（仲裁委核对后退还原件）‌67；② 电子证据（如聊天记录）建议提前公证或保留原始载体‌16；③ 被申请人信息可通过“国家企业信用信息公示系统”查询打印‌68。高新区劳动保障维权服务中心咨询电话57792261,55191663