社保要体现优越性!

05-23 聚焦昆山 鹿城凡夫
江苏要按照上年度综合工资收社保,这是为了劳动者好?多缴多得,少缴少得的道理很简单。
社保是因为劳动雇佣关系产生的。雇主和劳动者各自缴纳用于劳动者的养老等基金。但企业给予劳动关系交的部分都拿去统筹了。这就不对了,就是大锅饭。
极端说如果没有一个企业雇佣任何员工,那就不存在统筹。以前常讲分工不同,现在内外拿的差距太大。全部社保都应当完全归劳动者所有。如果想收那就加税得了,可以把所得税调成30%。再有就是大力缩减财政饭人员,大力推广AI提升效率。小时候老家读书,老师常激励我们长大不要成为造粪机器。再者,为了体现优越性,统筹部分可由各级国企央企年度利润分红补充,彻底解决所有的问题,也有利于提振消费。
社保应该和公积金一样,完全由劳动者所有!
有些说部分企业被约谈,可以打个七折啥的,咳!

以上不代表本人观点,也和本人无关。谢谢!

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