十年了，昆山这场“约会”为什么越来越火？
十年之约，初心如磐；十年深耕，群贤赴昆。
从首届筹办到十周年盛会，昆山始终锚定“耐心政府、韧性企业”发展底色，把创业周作为链接全球创新资源的总窗口，构建覆盖人才引、育、留、用全周期服务闭环，持续擦亮“才来昆山更精彩”城市人才名片，让人才逐梦有沃土、科创生根有支撑、产业勃兴有活水。
办一场盛会只是起点，建一个聚才平台方为长远。
2017年，首届创业周筹备之初，昆山正处在传统制造向创新城市转型关键期，全域抛出招才引智“三问”：怎么看人才价值、怎么办引才平台、怎么办好长效科创盛会。彼时全城达成共识：不做走过场的短期活动，而是搭建常态化链接海内外英才、落地科创项目的核心载体，以诚意政策、完善配套、全周期扶持，为创业者撑起逐梦舞台。
临沪对台、对外开放是昆山独有的先天优势。首届创业周精准锚定发展定位，开设两岸青年互动交流、校企产学研深度对接、前沿产业项目路演等特色专场，畅通人才引进、项目落地渠道。台湾青年林芝羽便是这座城市诚意的见证者：2016年通过昆台大学生实习交流计划扎根昆山，2018年依托专属台青扶持政策创办科技企业，后又跨界运营台式茶饮、黑胶文化空间，以自身实践带动更多台胞来昆扎根，成为两岸青年相融共生的鲜活样本。
摒弃“办会即收官”短视思路，昆山政府、企业、社会协同发力，以长期布局打磨可持续、高辨识度的城市科创名片，人才磁吸效应持续释放。九年间，昆山创业周累计吸引2.4万余名海内外高层次人才参会，落地科创项目超2000个，引育国家级人才、各级双创人才超1000人，落户项目提质增效，培育省级以上“专精特新”企业26家、有效高新技术企业157家；旗下子品牌“祖冲之杯”昆山创新创业大赛，累计落户优质人才科创项目超340个。
十年磨剑、聚力成势，源源不断的人才活水与科创动能汇聚昆山，昔日人才“三问”，今朝皆有回响。
昆山创业周的成功密码，从来不是补贴与政策的单向吸引，而是产才深度融合、共生共荣的发展逻辑。
“完备的产业场景，是技术落地最好的试验场。”阿丘科技创始人黄耀的感慨，道出无数科创团队扎根昆山的心声。2016年，他依托创业周路演平台获得首轮创业资助。实地走访后，捷安特智能焊接、友达光电高速分拣、统一食品数字品控等海量智能制造应用场景，让企业坚定在昆山落地深耕。如今，阿丘科技已成长为国内工业AI平台头部企业，正是昆山产业底盘托举科创成长的真实缩影。
以创业周为纽带，昆山累计举办人才链、产业链、创新链、资金链“四链融合”对接活动超百场，打通人才、技术、项目、资本、载体匹配通道，为创业者铺就从研发到产业化的完整快车道。
雄厚的产业底盘、完备的创新链条、活跃的市场主体，共同孕育枝繁叶茂的产业雨林：当前，全市拥有上市企业53家、苏州市级以上瞪羚企业271家、省级以上“专精特新”企业超1100家、高新技术企业突破3500家，战略性新兴产业产值占比达61%。
政策有力度、服务有温度、安居有保障，才能让来昆人才放下顾虑、安心深耕。昆山创业周已升级为统筹教育、科技、人才协同发展的综合平台，更是全市人才政策迭代、落地兑现的核心展示窗口。
面对不同领域、不同成长阶段人才，昆山构建“1+N+X”立体化人才政策体系，建立企业主导的引才、育才、评才、政策兑现“四项机制”，打破“唯学历、唯头衔”固化评价标准，推行重点企业自主评审、紧缺人才企业举荐机制，把人才评价权交还市场与企业。针对青年人才、人工智能领域人才、服务业人才推出专项扶持政策，覆盖就业、创业、安居、成长全场景，实现人才服务精准适配、全程护航。
政务服务与安居保障同步加码，全方位消解人才后顾之忧：“昆如意”企业服务总入口一站式办结涉企涉人才事项，“人才码”、人才政策明白卡实现掌上通办；27家青年人才驿站满足短期落脚需求，2.4万套人才公寓暖心解决人才安居需求。
软硬生态同步完善，持续壮大城市人才矩阵：目前，全市人才资源总量达60万人，高层次人才6.2万人，高技能人才14.92万人，包容开放的城市创新“朋友圈”持续扩容。
一期一会，岁岁相逢
站在第十届昆山创业周全新起点
昆山以十年不变的诚意
再度向全球英才发出诚挚邀约
选择昆山，就是选择广阔舞台
奔赴昆山，就是奔赴科创未来
静待每一位追梦人携手同行
共绘产城人融合新图景
来源：昆山发布
