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[随便说说]某些大厂为了逃避裁员补偿而给员工放长假,请问合法吗? [复制链接]

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离线湘亲论坛
级别: 禁止发言
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只看楼主 使用道具 电梯直达
楼主  发表于: 2023-05-12 , 来自:江苏省0==
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
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苏20211 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-05-13
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离线孙慧英
级别: 昆山新人
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沙发  发表于: 2023-05-12 , 来自:江苏省0==
我们都放了一年多了
楼中楼
  • 2023-05-12 23:21 湘亲论坛: 是不是逼着自己离职,公司1分钱不用掏?
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帅哥离线zhaofei123
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板凳  发表于: 2023-05-12 , 来自:江苏省0==
是的 2280-五险一金
空闲时间找点事做吧
楼中楼
  • 2023-05-13 09:47 湘亲论坛: 连老百姓的生活费都不放过,吃相太难看
  • 2023-05-13 12:33 zhaofei123: 根本原因是企业没订单, 至于为什么没订单呢
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不知道知道 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-05-13
湘亲论坛 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-05-13
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离线玉出昆冈
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地板  发表于: 2023-05-13 , 来自:江苏省0==
假设工资6000一个月,干了十年,如果直接赔就是66000;那如果每月2280放一年,那一年后赔偿2280乘以12乘以2,五万多,所以这差价靠你一年里干点小时工赚了!公司就是怕你熬不住!
楼中楼
  • 2023-05-13 06:02 半缕轻烟: 一般N+1不会2N的
  • 2023-05-13 09:00 玉出昆冈: 我哪里写2N?那个乘以2的意思是,你拿了一年的2280也要算进去的!
  • 2023-05-13 09:06 玉出昆冈: 再说明一下,比如今年算干了十年,那N+1等于11,那明年就是11年再+1是12! 所以耗呗!休息期间可以干一份不交社保的小时工作,不然一般企业不会收有社保的人!
  • 2023-05-13 09:45 湘亲论坛: 《劳动合同法》,提前三十天通知就不需要加1。 经济疲软,哪有零工干? 我有二级建造师机电和市政,注册安全工程师,注册消防工程师,消防中级维保证书,高低压电工证。可年纪摆在那里没人要。
  • 2023-05-13 14:05 萌萌揍图图: 除非公司准备倒闭了,才会全员放假, 这种节流式的只会给那些老员工放假,月薪6千的工龄10年得能有几个
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湘亲论坛 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-05-13
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级别: 昆山新人
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4楼 发表于: 2023-05-13 , 来自:江苏省0==
我记得法规是五险一金扣完,到手不低于2280吧
楼中楼
  • 2023-05-13 09:46 湘亲论坛: 问题是我没找到相关法规。
  • 2023-05-13 12:35 zhaofei123: 那是北京和上海
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帅哥离线恐怖骑士
级别: 昆山名人

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5楼 发表于: 2023-05-13 , 来自:江苏省0==
人家很合法啊。自己找零工做呗。我就想要这种公司。哎。。躺     平生活
楼中楼
  • 2023-05-13 09:41 湘亲论坛: 经济裁员潮哪有零工可干?
  • 2023-05-13 10:03 恐怖骑士: 这个时候发现没有贷款。2200多花花。真香
  • 2023-05-13 10:10 湘亲论坛: 房贷2300。 确定保险除外?
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湘亲论坛 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-05-13
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帅哥离线美华美国
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6楼 发表于: 2023-05-13 , 来自:江苏省0==
  
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帅哥在线632071493
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7楼 发表于: 2023-05-13 , 来自:江苏省0==
不合法的事情太多了
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帅哥离线仓央嘉措
级别: 昆山新人
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8楼 发表于: 2023-05-14 , 来自:江苏省0==
所谓的赔偿指最近12个月的平均月工资,先给你个一年最低工资,那么赔偿额度就变成最低工资了1000多的样子,如果让你熬不住就可以0成本了
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离线hxq6267
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9楼 发表于: 2023-05-16 , 来自:江苏省0==
放长假的工资不算在赔偿平均工资里,要按照正常上班的最近12个月平均工资做基数。
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