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楼主 发表于: 2023-07-25
, 来自:江苏省0==
近日，江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组批复同意组建江苏省三一重机有限公司工程系列高级专业技术资格评审委员会，我市在企业职称自主评审权限上实现了新突破，三一重机有限公司成为我市第一家自主开展工程系列高级职称评审的企业！
三一重机有限公司是集土石方工程机械研发、制造、销售于一体的全球化企业，国内拥有昆山、北京、上海、重庆、湖州五大生产基地，国外拥有美国、德国、印度、巴西四大生产基地，是“苏州地标性企业”和“国家火炬计划重点高新技术企业”。企业挖掘机产品连续十二年国内市场占有率第一，出口海外100多个国家和地区，实现产销量世界第一。企业技术水平全球领先，拥有自主工业互联网、大数据云计算平台，产品正在向电控化、智能化方向发展，当前，正依托全球工程机械研发中心，聚力推进数字化转型，重点攻克灯塔工厂十大关键技术，实现灯塔工厂2.0全面升级，产能提升100％。企业现有员工9000余人，其中工程师3000余人，2022年成功获批机械工程、电子信息工程中级职称评审权，并于当年开展评审工作，194名员工通过自主评审取得职称资格。
近年来，市人社局积极贯彻落实中央和省委省政府关于深化职称制度和人才分类评价改革部署要求，大力推进职称评审社会化，积极推动我市产业创新集群重点企业开展职称自主评审，充分发挥职称评价的“指挥棒”作用，最大限度释放和激发广大企业专业技术人才创新创造活力。我市另有通力电梯、捷安特2家企业已开展中级职称自主评审。
推动自主评审企业制定本单位职称评审管理制度，建立与企业内部岗位聘用和薪酬体系直接挂钩的职称评价体系，实现职称评价体系与企业人力资源管理制度的衔接融合，不断创新企业专技人才培养模式，进一步厚植企业专技人才发展沃土。
充分发挥企业人才培养的主体作用，将人才评价与企业使用紧密结合，支持企业按照本行业人才特点，以工作实绩和项目贡献为导向，制定有行业特色的职称评审标准，创新评审方式，提高职称评审的科学性、针对性和实用性，让“有为者”脱颖而出，真正满足企业“不拘一格选人才”的需求。
靠前服务、精准发力，面向有自主评审需求的企业，开展“一企一策”专项培育服务，积极向上争取职称评审权下放企业，最大限度地鼓励、支持、推动企业开展职称自主评审；建立常态化跟踪服务机制，及时摸清企业在自主评审工作中的难点和堵点，深入企业开展“面对面”指导服务，为企业提供全流程、全天候保障支撑。
下阶段，市人社局将继续做精做实职称评审管理服务工作，大力支持有条件的企业开展职称自主评审，真正将鉴别人才、选拔人才的“指挥棒”交给企业，充分发挥职称的引导激励作用，不断强化企业专技人才队伍建设，为昆山打造中国式现代化的县域示范持续注入强劲的人才动能。
来源：昆山人社
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