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楼主 发表于: 2023-08-22
, 来自:江苏省0==
停车管理关乎群众生活便利
也关系道路交通安全和城市形象
近年来随着开发区内企业员工汽车保有量快速增加
企业“停车难”问题日益凸显
成为当前交通管理的“难题”
而位于开发区三巷路的斯沃博达汽车电子（昆山）有限公司，却不存在这样的难题，他们在员工停车问题上提前下足了“功夫”，不仅充分挖掘内部停车资源，同时规范内部停车管理秩序，更注重加强员工安全教育管理，让停车管理成为了企业一道靓丽的风景线。
走进斯沃博达汽车电子（昆山）有限公司内，员工非机动车停在指定的立体车棚内井然有序，不仅便于管理，员工上下班出行也更加方便。而在企业的地下机动车停车场内，清晰的地面标线、明显的停车标志，还特别为新能源汽车配备了专门的充电区域，让你感觉不到这仅仅是一家企业的自建停车场。
斯沃博达汽车电子（昆山）有限公司位于昆山经济技术开发区三巷路409号，是一家德资企业，2011年落户昆山开发区，主要从事汽车电子装置的制造、研发、制造、销售、售后服务及相关研发、工程服务。近年来随着企业的发展，员工人数也从数十人发展到目前的近千人。由于业务快速拓展，员工数量的不断增加，厂区功能区迅速达到设计用量，员工私家车数量也达到310辆，非机动车保有量达500余辆，厂区内停车场饱和过载，停车问题也成为了企业管理中的一大难题。公司不少员工无奈将车辆停放在企业门口，不但影响道路通行和市容环境，存在安全隐患，还影响企业整体形象。
为了解决员工停车难问题，充分彰显企业的社会责任感，企业根据员工停车需求，挖掘立体空间的停车容量，设计机动车地下停车场与非机动车立体停车库，同时优化内部通道，建设行人天桥，方便职工出行，体现对员工的关爱。在企业设计之初，开发区经促、规建、综合执法等多部门也积极帮助企业完善设计方案，协调企业申报相关手续。目前，企业内部地下停车场可容纳车辆372辆，非机动车立体停车库可容纳车辆340辆，项目总投资500多万元，拓展停车空间55%以上。
为了更好的规范员工停车，企业还制定了《非机动车停车管理规定》《消防安全“三自主两公开”公示栏》《非机动车安全充电规定》《车辆、人员动线及通行规则》等管理制度，并通过在厂区内设置各类交通标志、路面设置斑马线和绿色通行带、对申请车辆入场的员工进行培训考试、规范车辆登记备案挂牌等方式，提高员工交通安全意识。
随着停车场的建成后，现在企业预留的访客停车区已满足日常使用，企业门口不再有车辆乱停放及因此而产生的秩序杂乱、交通拥堵问题，公司上下班秩序井然，周边环境整洁有序。
近年来，随着开发区企业的快速发展，企业停车需求日益增长，企业车辆及员工停车问题日渐突显。停车虽小，事关民生，为破解“停车难”这一问题，今年来，开发区城管委牵头区规建局、综合执法局等相关部门积极谋划，即将编制完成《昆山开发区停车系统规划方案》和《昆山开发区公共停车设施近期建设规划》，未来，昆山开发区将挖潜闲置土地等资源，增设一批停车泊位；同时，进一步推广小区、商业综合体、企事业单位开放内部停车泊位共享，合理调配停车资源、有效提升停车泊位使用率。
解决员工“停车难”问题，也需要整个社会的共同努力，企业在条件允许的情况下，合理规划、挖掘资源，引导员工文明规范停车，形成共建共治的良好氛围。
企业是社会经济的建设者
更是文明城市的建设者
文明城市共创共享离不开企业的支持和参与
下一步，开发区相关部门将在全区推广斯沃博达汽车电子（昆山）有限公司在企业停车管理上的优秀经验做法，倡导企业文明新风尚，推动辖区企业共同参与“文明共建 企业先行”的相关活动，邀请企业共同参与到停车秩序的治理中来，同时加大整治力度，为企业发展营造良好的发展环境。
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