日前，江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省乡村振兴局联合公布全省17家“就业富民乡村振兴基地”单位名单，昆山市张浦镇成功入选，成为全市首家被认定为省级就业富民乡村振兴基地的单位。
张浦镇始终坚持把就业富民作为推动高质量发展的重要任务，全面贯彻各级就业工作决策部署，以就业基地建设为主要抓手，在推动农村劳动力就业增收、壮大乡村人才队伍、提高农村社会保障水平、优化人社公共服务上下功夫，不断培植新优势、创造新亮点、谋求新突破，为全面乡村振兴助力赋能。
张浦镇认真贯彻落实各级关于推进农业现代化的决策部署，实体化运作乡村振兴工作领导小组。与乡村振兴公司合作，探索共建现代农业创新创业孵化基地，推动“科技创新+产业集群”孵化兴业，打造高效农业基地、三家桃园、千亩梨园等现代农业示范园区，构建附加值高、与小农户有效衔接的现代农业产业体系。
加大农业龙头企业培育力度，培育益海嘉里、鲜活果汁等省市级农业产业化龙头企业10家，完善“龙头企业+基地+农户”合作模式。坚持强品质和塑品牌同向发力，发布张浦黄桃区域公用品牌，开发升级无肉不欢系列腊肉产品。
张浦镇始终坚持市场化、社会化就业与政府帮扶相结合，制定出台《关于鼓励企业春节期间稳岗促产的若干政策措施》等一系列政策，加强重点企业用工监测，推进“家门口”就业服务站和零工驿站建设，2023年以来开展线上线下招聘会43场，提供岗位9000余个。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，加大公共就业服务机构岗位信息发布力度，完善就业服务保障体系，通过“大数据+网格化+铁脚板”确保高校毕业生实名登记与跟踪服务实现双100%。同时，加大创业支持力度，目前已建成各级各类创业孵化基地9家，2022年以来新引进落户科技招商项目60个，发放城乡居民创业小额贷款2860万元、惠及150户，打造最优创业生态。
结合全镇特色农业产业和实际需要，聘请果蔬技术专家和优秀乡土人才开展100%全覆盖的农民培训，重点提升农民综合素质能力。
实施“百名工匠培育三年行动计划”，打造“淞南工匠”品牌，实现高水准职业技能培训。截至2023年底，完成岗前培训 639人，培育中级工1612名、高级工 2625名、技师78名。
联合企业、院校、社会机构等各类主体设立技能培训中心（职工实训基地），昆山市德旺宝智能职业技术培训中心入选苏州市数字技能人才实训基地，成为昆山唯一入选的项目。
张浦镇始终坚持“人才是第一资源”，重视引育高层次产业人才，涵养本土化实用人才，充实管理型基层人才，以人才推动科技企业孵化转型和农业龙头企业产业化。截至目前，张浦镇拥有姑苏重点产业紧缺人才32名，昆山紧缺产业人才400余名，获得苏州及昆山市高技能人才称号104名；拥有新型职业农民108人，其中省级乡土人才5人、乡村振兴高级技艺师2人、苏州市级姑苏人才3人、十佳新型职业农民3人；“百名菁英”年轻干部培育品牌纵深推进，已动态建立一支100名左右、35周岁以下为主体的青年骨干人才库。
张浦镇持续扩大社会保险覆盖面，常态化开展社保政策、法规等宣传。2023年城乡居民基本医疗保险覆盖率100%，实际参保人数28128人。聚焦弱势群体，强化兜底帮扶措施，成立新张浦人大病医疗救助基金。2023年以来发放无业重度、无业精神（智力）三、四级残疾人社保补贴30万元、惠及92人，2022年城乡低保户、低保边缘户共有139户，城乡困难户304人共可领取干股分红24.3万元，并于23年初全部发放到户。
成立人力资源市场规范管理领导小组，出台《张浦镇关于加强人力资源市场规范管理工作的意见》，落实网格化管理，推进公共服务规范化。深化放管服改革，深入实施“人社服务快办行动”，推进公共服务便捷化。以省人社一体化信息平台为基础，持续加强“适老化”改造和无障碍服务，开设24小时自助服务大厅，开发建设“浦HUI办”一网通办平台，强化数据共享，推进公共服务数字化，2023年镇村两级共办理人社业务超6万件。
下一步，张浦镇将立足全市首家省级就业富民乡村振兴基地基础再出发，进一步优服务、稳就业、促用工，扎实推动就业富民乡村振兴工作取得新进展、实现新突破，全力打造中国式现代化的小城市标杆。
