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考核机制，末尾淘汰 [复制链接]
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离线sjf848
级别: 昆山荣誉市民
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10楼 发表于: 01-16 , 来自:江苏省0==
末尾淘汰~形式主义，淘汰那些不听话的~
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4668143 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 01-17
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离线rainning
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11楼 发表于: 01-17 , 来自:江苏省0==
看起来是聘用制的，并不是在编老师
聘用制本来就不是终身的，聘期一到就有解聘可能
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帅哥离线昆城寂寞化石
级别: 昆山高级市民
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12楼 发表于: 01-17 , 来自:江苏省0==
其实考核淘汰的这种说法，二十年前就有了，两年一签合约，校长负责制，
考核不合格的半薪待岗，再没有得到续约的就下岗，但一直也没彻底落实！
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熊猫@原原 昆币 +3 确实，别的地方不知道，反正这边绝少 01-17
共1条评分 ，昆币+3
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美女离线大乌鸦
级别: 昆山名人

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13楼 发表于: 01-17 , 来自:江苏省0==
就劳动法来说，末位淘汰是不合法的
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离线二锅头
级别: 昆山中级市民
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14楼 发表于: 01-17 , 来自:江苏省0==
要搞先从公仆们搞起，从上到下搞，完了搞所谓砖家学者吗，都成熟了再搞底层的。

如果不敢，那就是恶政！
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在线灿若夏花
级别: 昆山普通市民
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15楼 发表于: 01-17 , 来自:江苏省0==
可怕的末尾淘汰偷梁换柱成
不给领导提供情绪价值，没后呀台的人被淘汰的机制
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帅哥在线猪十八戒
级别: 昆山名人

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16楼 发表于: 01-17 , 来自:江苏省0==
之前还看到说末位淘汰不人性化
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帅哥离线新时代养蜂人
级别: 昆山高级市民
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17楼 发表于: 01-18 , 来自:江苏省0==
违法的！
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