[家长里短]新来的文员又跑了 [复制链接]

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人家一个菜鸟，你当老手用，当然达不到你的预期
你们这种量多情况只能找有经验的老鸟，才能很快上手

大概连电脑都不咋会吧    真想吃电脑饭  得下功夫学呀

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夏日黑妹:工作中，女人对女人真的不怎么友好。虽然小姑娘不聪明，但你的同事态度肯定也不好。新人本来就要慢慢带，至少一个月吧。 (2025-11-25 08:15)

我们这个公司，做三天你做不来就叫你走的。这个已经给足了耐心。而且教她的文员每天教她，我们看得心好累，叫她记不住就拿个笔，把操作过程记录一下，总共就四步，打印图纸，发邮件，系统下单，生产表登记。稍微会点电脑的人都能干，区别就是速度快慢。只要会CTR+C  CTR+V ，然后在小工单里改一下发邮件的时间和图纸数量 。结果她学了十天，每下一个单，就要老员工在旁边教着她一步一步做。教她做，比人家自己做都花时间。每天人家也很多活的。人家累得慌呀。

看懂了  这个新人既蠢又坏  笨蛋加三级

说实话如果是专业的Oracle ERP软件或者是公司定制的产品管理软件确实需要一段时间学习，基本要1个月，不如换位思考，如果做多做少工资绩效差不多，干嘛不好好带，反而更轻松一点，时间长了总有出师的时候，

归去:
说句实话，从楼主吐槽看得出，公司职场氛围很不好，聪明的如果年轻，还是趁早换家公司，年纪大了就熬着吧，一进公司门就很压抑的感觉，这个不好，那个不行，你看不惯我，我看不惯你，内斗得厉害，问题是内斗了也没见谁更好点，纯属内耗。
新人至少得带三个月，完全熟练上手至少一年以上，再能有进步至少两年起
.......

这是正常情况下教新员工，我同事就是老员工带了一个月，然后在边上打杂两个月才叫她独立操作的。就这速度还每天自夸自己聪明，不知道哪里来的脸。我进这个公司，第二个星期，下单的文员就请假一个星期。教我下单就花了半天，她就回老家了。连怎么快速打印图纸都没有教我。。。我用最费时间的方法，打印一两百张图。也勉强能把活干完。现在下单文员一个人的活分给四个人干。叫新人干其中四分之一的活。她完全干不了1/3.真不是我们嫌弃她笨。教她的文员每天在那跟她说，记不住记个笔记，她也无动于衷。反正操作到一半，就又问下一步怎么做。我们其它人都嫌教她的人天天罗里巴索。听得我们都烦了。

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也有碰到过，新来的00后，excel做表格也不会。就是一上午还是个空表，有老员工带她的。