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楼主 发表于: 2023-05-04
, 来自:江苏省0==
下班遇上大暴雨
在职工宿舍里避雨5小时
回家时出车祸受了伤
本来就挺烦的
结果工伤认定还遇上麻烦
跟随法治君一起来看看本案例
某公司职工小王于某日17时14分打卡下班，发现此时雨下得很大，于是到公司安排的日常休息宿舍避雨。22时10分左右小王离开宿舍回家，22时30分不幸发生交通事故受伤。
事故发生后，小王所在公司向当地人社部门提出工伤认定申请，人社部门作出《不予认定工伤决定书》。
小王不服，向河南省淇县人民法院提起行政诉讼，请求予以撤销，并重新作出《认定工伤决定书》。
人社部门辩称，小王当天从17时14分打卡下班到22时30分发生交通事故，已经过去5个多小时，明显超出“下班”合理时间的界定，且其下班路线是从车间到公司宿舍，而从公司宿舍到受伤地是个人行为，不能认定为“下班途中”的合理路线，故作出不予认定工伤的决定，事实清楚、程序合法、适用法律正确。
其一，当日17时14分打卡下班，至22时30分发生交通事故这段时间是否属于上下班“合理时间”？经查明，当日小王下班后，因天气原因到职工宿舍避雨，22时10分左右离开宿舍回家，符合常理，应属在下班合理时间内。
其二，从公司宿舍到受伤地是否属于下班途中“合理路线”？经查明，事故发生地位于公司与小王家之间，而且是必经路段，应属下班途中的“合理路线”，且小王在本次交通事故中不承担主要责任，故其所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，应当认定为工伤。
因此，法院判决撤销人社部门作出的《不予认定工伤决定书》，并重新作出工伤认定决定。该案二审维持原判。
如果职工在上下班途中发生交通事故，一定要及时报警，交警部门出具的交通事故认定书是非常重要的证据，除判定双方责任外，还能确定事故发生的时间和地点，以便证明事故是否发生在上下班途中的合理时间和合理路线，以利于工伤认定。
《工伤保险条例》
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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