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[百姓话题]职场人该有的自信,老板给我加了一堆活我给推了 [复制链接]

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在线hxq6267
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30楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
这种公司多数是重点岗位和主管流动率不高,老板很清楚一般员工流动对公司负面影响不太,这样让主管工作勤奋点
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美女离线蒙奇奇
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31楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
牛,够够自信
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在线123012301230
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32楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
有的公司常年招聘是为了挖掘同行资料
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离线竹马可可
级别: 昆山名人
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33楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
楼主哗众取宠了
楼主是没做过HR的,HR绝对不是你这样的
楼中楼
  • 2023-07-20 21:20 苏沪漂: 半路出家的小罗罗,平时算算考勤,招招人,不太清楚你所谓的HR是啥样?工作内容就是这样。
  • 2023-07-20 21:40 苏沪漂: 你可能没做过人事,或者只在一个厂呆过吧。
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帅哥离线溪南三道河
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34楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
台企可能HR地位高一点,外企HR就是为员工服务的,薪水一直不高
HR除非做到经理级别以上,否则不能和技术员工比
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帅哥离线溪南三道河
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35楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
回 dzhljw2009 的帖子
dzhljw2009:饭店服务员都4500的工资了,这还3000块招个技术工,想啥呢 (2023-07-20 15:26)

一个5天8小时,一个6天12小时,能一样吗?
工地可以800一天,问题几个愿意去的?
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离线竹马可可
级别: 昆山名人
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36楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
一般来说,岗位薪水并不是部门经理定的,而是公司本就有个范围放在这里了
面试差不多了,然后大家一起坐下来谈,而不是你这一开始就3-4000的工资让你去找人

我斗胆猜测一下,你这个公司不是正规公司吧
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帅哥离线华珏
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37楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
今年能活下来就可以,……
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离线在路上123
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38楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
我也拒绝过,过了3个月,自己离职了。好多公司都这样
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美女离线苏沪漂
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39楼 发表于: 2023-07-20 , 来自:江苏省0==
厂不大,七八十人,基本岗位薪水是公司制定好的,根据最低工资和技能弄出来的最低的工资,部门经理可以有权限浮动500左右。然后让你去找人。虽然可能没有大厂正规,但也是遵纪守法类型的公司。
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