ks9426
:道路交通法是执行最到位最好的法律，劳动法是执行最差最不到位的。
(2023-09-12 16:04) 
哪个劳动者去劳动局投诉了单位不吃瘪的？
劳动法，欺负老板不要太狠。员工违反操作规程出现工伤，单位全买单；住员工宿舍掉床下摔伤了，单位负责；员工离职，提前一个月同不同意都行，单位辞员工，就算合同到期也要赔员工N+1的月工资；开除员工，理由充分，结果未通知工会（小单位没有工会），算违法开除，赔N+1月工资。
只要你的收入符合你的付出，工作时间和精力能扛得住，重要吗？要5天8小时，给你2500工资，你活得下去吗？给你一个月2-3万工资，你来跟我计较超过了法定工作时间？
