我们普通产业人员的现状 [复制链接]

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竹马可可:办公室人员，责任制的，薪水高，加班都是自发的，没有加班费
但是一线员工，基本工资低，计时或者计件的，是发放加班费的 (2024-07-03 09:19)

竹马总果然懂

这里所谓的免费加班，应该是针对责任制的员工吧。

long1229:这里所谓的免费加班，应该是针对责任制的员工吧。 (2024-07-04 16:20)

别说奇瑞了，昆山这边很多企业对责任制的员工都有指标，每个月的加班时数不低于多少小时。

灿若夏花:找不到工作是因为老人没退？
竹马你没找到延迟退休的实质啊。
延迟退休的实质：
....... (2024-07-03 12:54)

领不到的那种也只给你自己交的那部分，才是重点。

long1229:别说奇瑞了，昆山这边很多企业对责任制的员工都有指标，每个月的加班时数不低于多少小时。 (2024-07-04 16:22)

责任制很多时候就是个笑话，大部分的责任制，确实责任和加班成了员工的，但是你试试看迟到了或者早走了，那时候考勤就不给你玩责任制了，正常的考勤你要在，加班你要加，这特么哪是责任制。

我也招人，暑假工小时工也招。城南有找工作的可以联系我

竹马可可:办公室人员，责任制的，薪水高，加班都是自发的，没有加班费
但是一线员工，基本工资低，计时或者计件的，是发放加班费的 (2024-07-03 09:19)

责任制又不可量化，国外manager 也不加班。

无论manager 还是被manage 的，目前国内普遍都被压榨

我们一直免费加班的，多的话会按小时攒着后面补整天的，要是难得就算了好像没有人去计较这个。

是不是每天10小时，每周六天算正常？

哎 资本就是不想让老百姓舒服