提高社保缴费基数，是保障最底层的普通工人利益的好事，为啥要骂呢？？ [复制链接]

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交了十五年，拿1200，生活水平啥样？

jackie’z:这也不是核心的问题。核心的不解决，现象会更多，延迟、提高、面包、油车。 (2024-10-12 10:26)

已经解决不了了，明末老朱家几百万藩王宗室一年要消耗掉一大半的国库收入，可怜的崇祯一点办法都没有，只能靠不断的加税加饷收刮百姓，藩王宗室一两银子都不敢减少。

弹指柔情:涨可以涨，难道没有规划，要是晚上12点通知你，第二天早上8点就涨
你是不是更开心 (2024-10-12 10:24)

关于财务人事那点事，不就是登录，地方服务，社保申宝，查询，提交，缴费，点击下鼠标的事吗？？
哪里增加负担了？？说的好像要忙几个月一样。

主要是收入支出不成比率
而且单方面可以随意变更合同任何条款
你愿意和这样的人签合同

说白了都是韭菜，被割还很爽

kunxiaobai:说白了都是韭菜，被割还很爽[表情] (2024-10-12 10:31)

自己觉得很爽，还不许别的觉得不爽

谁尿黄 来滋醒他

bei.xin:主要是收入支出不成比率
而且单方面可以随意变更合同任何条款
你愿意和这样的人签合同[表情] [表情] (2024-10-12 10:30)

退休工资也是年年涨，每年3-5%，最低基数肯定也是应该要涨。
另国家法律规定是按实际工资缴纳，而按实际工资缴纳的，根本不在这次调整范围内，
和来变更合同之说？？
如果你们公司按国家规定全员实际工资缴纳，根本没任何变化。
和来随意变更合同之说呢？？
是企业自己先违反了合同，国家只是纠偏而已。
咋成国家违反合同了？

集思广益:本来就该年年涨，退休金3%-5%的涨幅，缴费也该有这个涨幅。 (2024-10-12 10:22)

啥叫本来该年年涨？你是来给猪头妹涨贴量的吧？
谁给你涨，你去了解一下制造业一年的利润有多少，
企业不是一两个人，上万员工的企业这5%意味着什么？

现在各行业都被互联网冲击盘剥，
为了生存，互相内卷渗透，都在低价恶性竞争
你要搞清楚逻辑关系
企业就是羊，会长皮，百姓就是毛，皮之不存，毛将焉附？

半山行人:已经解决不了了，明末老朱家几百万藩王宗室一年要消耗掉一大半的国库收入，可怜的崇祯一点办法都没有，只能靠不断的加税加饷收刮百姓，藩王宗室一两银子都不敢减少。
(2024-10-12 10:28)

这也是现象