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[随便说说]大家觉得公司新发的制度咋样，有不合理的地方吗 [复制链接]
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帅哥离线草莓裤头
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10楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
1.劳保用品是公司无偿提供，不能扣你们钱。
2.里面涉及到很多罚款，这个必须是写入员工手册，并对员工宣导签字同意，且！！申报到公会通过后才能实行！！！
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离线binhai
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11楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
劳保用品不应该收钱的
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帅哥在线jtpii
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12楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
基本没有啥问题，除了劳保鞋还要扣钱这一天！好多公司去车间仓库卫生间看看，上班时间，好多长时间偷玩手机的
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sbcv518@126. 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 前天 08:52
米斯特ryuu 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 04-23
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帅哥离线悠然一袋烟
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13楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
手机也不给带，上班为了生活的更好，这TM根绝跟坐牢一样。
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离线梦之恋
级别: 昆山中级市民
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14楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
论坛人才真多
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帅哥离线飘过无云
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15楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
在公司上班，要么忍要么滚！
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离线yake6818238
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16楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
全勤奖一个月多少
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帅哥离线kunshan802
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17楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
鞋子自费这个肯定不合理，而且公告还有错别字，公司人事是在过家家吗？
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帅哥离线会飞的小羊
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18楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
企业设立规章制度需向上级劳动及工会部门申报审批后才可执行，如未经申报审批的无效且违法！
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离线萌萌揍图图
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19楼 发表于: 04-23 , 来自:江苏省0==
哈哈，这证明公司效益越来越差了，而这个规章制度执行下去，效益会更差，
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