[家长里短]要不要举报直属领导 [复制链接]

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有证据直接怼他，让他悄悄。
没证据你悄悄，忍。忍不了走人。

实名举报---光明磊落，而且你跟你领导的矛盾已经公开化，公司不查的可能性不大，大概率会查，不过你要做好被打击报复的准备
匿名举报---公司查的可能性不大，从他领导上次护着他来看，他的领导还会继续护着他

看了很久，其实楼主就是想搞走领导，然后取而代之，这种想法就是找事啊
想被提拔，得找到贵人提携，到处树敌很难混的吧？

justsososo:看了很久，其实楼主就是想搞走领导，然后取而代之，这种想法就是找事啊
想被提拔，得找到贵人提携，到处树敌很难混的吧？ (2025-05-28 16:30)

楼主是被领导针对了
她自己没法再混下去了
为了自保，也是报复，想举报领导

既然发出来了，说明楼主不是狠人，就算了，冲动的话=估计你要吃大亏

竹马可可:楼主是被领导针对了
她自己没法再混下去了
为了自保，也是报复，想举报领导
(2025-05-28 16:31)

给她穿小鞋就是知道她有把柄在手，不敢明着开除她了，怕事情闹到不可收拾的地步
指望玩点阴招，让她受不了自动走人达到目的
她个光脚的还怕穿鞋的吗？逼急了，鱼死网破，送他们去踩缝纫机。
目前以不变应万变
相安无事最好
他不仁你就不义

没有直接有力证据还是自己忍！小金额的大家心知肚明，打蛇打七寸，需上额度！给你说个我们08年的例子:生产部经理实名举报生产总监私自接单用企业资源生产，但是，企业的翻班生产主管全是生产总监的心腹，接的是小单基本在晚上生产几个小时，这个案子查了二年没结果，在查案第三年年初生产经理没扛住压力辞职，在他辞职一个周后，生产总监及某些生产主管进去吃馒头了！到此看懂了吗

企业内跟老板过不去是很不明智的举动....不要想着去干掉你的老板..你有这心思.还不如换单位..有实力的人..啥位置干不下去....换间公司因该也是手到擒来..
除非你没实力..那就安安静静的领工资..论坛装装B.发泄一下就好..

按兵不动先找下家，等去上班了再举报，或者如果楼主新工作很好找，那就不怕，直接举报对峙。