大花桥远XXX股份有限公司的老赖行为!!!
公司本部从去年开始,阶段性拖欠员工工资已累计4个月,一旦员工集体讨要工资勉强发掉一个月再继续拖欠,打12345回复建议员工去相关部门提交材料维权,走劳动仲裁,此过程冗长繁琐,大家对此深感无力!!!
到本月去买药刷医保才发现公司社保已暂停缴纳?!之前面对有关部门的审问,公司也以各种理由搪塞“什么延迟缴,账户上没钱” 已经老皮老脸的状态了
现在的大环境下,不发工资停缴社保,是变相逼员工走吗?(公司几位同仁工作年限已经很长,迫于现状无奈离职了,提出赔偿也无果,只能发清工资忿忿走人)
还是说公司觉得很多本地的员工没有用钱的压力?看本地员工的年龄大了,大好青春也奉献给公司了,就是这样好欺负?
都是多年的员工了值得这么对待?
大概率因为老板认为给大家提供了就业机会,员工该“感恩戴德” 不应该索要被拖欠的工资,而是应该与公司“同进退” ,你在公司的“困难时期”索要被拖欠的工资是你在给公司插刀子,你在为难公司......
如果公司难以运转,作为员工希望“和平分手”!!!