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[百姓话题]从一家企业,看淀山湖的“留才密码” [复制链接]

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楼主  发表于: 昨天 20:37 , 来自:江苏省0==

近日

“2026大苏州最佳雇主颁奖盛典”举行

经过专家评审、员工调研、品牌诊断等

多环节严苛筛选

普罗斯通信技术(苏州)有限公司

从近300家参评企业中脱颖而出

拿下“大苏州最佳雇主”荣誉

以及“最具行业引领雇主”奖项

作为全球无线通信解决方案领域的标杆企业,普罗斯通信深耕5G通信、数据中心赛道,销售网络辐射全球。普罗斯在全球汇聚来自30个国家和地区的3500多名员工,坚持把人才建设嵌入企业全球化发展战略。企业搭建完整人才培养体系,打通技术、管理双向成长通道,配套完善福利保障机制,全方位关注员工职业成长与身心健康。

同时搭建多元沟通反馈渠道,倾听来自不同文化背景员工的心声,吸纳落实员工各类合理化建议,着力打造包容协作、开放多元的企业文化土壤,成为苏州外资企业人才建设的优秀范本。

近年来,淀山湖镇始终坚持“亲商、安商、富商”理念,把服务企业人才队伍建设、提升员工获得感和归属感作为优化营商环境的重要抓手,围绕企业引才、育才、留才需求,持续加强人才服务保障,支持企业完善人才培养、技能培训、职业晋升和员工关怀机制,主动靠前服务、及时回应需求,助力企业打造良好发展环境。

接下来,淀山湖镇将继续坚持以企业需求和人才发展为导向,持续优化人才发展环境,进一步激发企业人才队伍活力,推动人才与企业双向奔赴、共同成长,让更多人才引得进、留得住、发展好,全力打造淀山湖百姓愿意为之奋斗一生的“尚美”新城。

来源:尚美淀山湖


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