5月已收尾
大家立的flag都实现了吗？
没有实现也没关系
毕竟6月又是一个新的开始！
6月不仅有儿童节
还有这些新规和大事件
和我们的生活相关
赶紧来看看！
日前，公安部公布了
10项公安交管服务群众服务发展便利措施
将自6月1日起正式实施！
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10项公安交管服务群众服务发展便利措施包括：
一、3项深化简政放权、减证便民新措施：
一是扩大私家车新车上牌免查验试点（试点城市在10个基础上新增21个，包括：北京；天津；河北保定；吉林长春；上海；江苏南京；江苏常州；江苏盐城；江苏镇江；浙江杭州；浙江宁波；浙江嘉兴；浙江金华；安徽合肥；安徽芜湖；江西南昌；江西抚州；山东济南；山东青岛；山东德州；湖南长沙；湖北武汉；广东广州；广东深圳；广东佛山；广东肇庆；广西柳州；重庆；贵州贵阳；四川成都；陕西宝鸡），二是实行二手小客车转让登记“一证通办”，三是便利军人换领大型货车驾驶证。
二、3项服务保障群众便利出行新措施：
一是优化城市公交专用道管理，二是增设完善农村隐患路段警示防护设施，三是推广轻微交通事故线上视频快处。
三、4项创新“互联网+交管”服务新措施：
一是便利老年人网上办理交管业务，二是便利满分审验教育地网上变更，三是便利港澳车辆网上处理交通违法和轻微事故，四是推行电子检验标志网上推送提示。
6月1日
《江苏省医疗保障条例》即将施行
其中提到享受终身医保的缴费年限
居民医保转职工医保可补差或折算等
职工依法办理退休手续、参加职工医保的灵活就业人员达到退休年龄时，参加职工基本医疗保险累计缴费年限(包含按照国家规定认可的视同缴费年限和实际缴费年限)男性满二十五年、女性满二十年的，按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇；
未达到规定年限的：
可以继续按月缴费至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇，继续缴费期间享受在职职工基本医疗保险待遇。
也可以按照规定一次性缴纳至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇。
参加职工医保的人员跨统筹地区就业，其职工基本医疗保险关系随同转移。省内各统筹地区互认并累计计算职工医保缴费年限。在省外参加职工医保的人员到本省统筹地区就业，其职工基本医疗保险缴费年限的认定和缴费年限计算，按照国家和省有关规定执行。
参保人员由城乡居民医保转为职工医保的，城乡居民基本医疗保险的缴费年限可以通过补差或者折算的办法，与职工基本医疗保险缴费年限合并计算。
《条例》第十五条规定，职工自用人单位为其足额缴纳职工基本医疗保险费到账的次日起，享受职工基本医疗保险待遇。
过去企业职工缴费下一个月才能享受医疗保险待遇，现在次日即可。即便是灵活就业人员首次参加职工基本医疗保险的，在待遇享受等待期期满后享受职工基本医疗保险待遇，等待期也不超过两个月。另外，新生儿、医疗救助对象等参加城乡居民医保，免除待遇享受等待期。
《条例》第二十九条规定，职工基本医疗保险参保人员可以使用个人账户余额购买符合本条第二款规定的商业医疗保险产品。
《条例》第七十二条规定，用人单位未按时足额缴纳基本医疗保险费的，由税务机关责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关主管部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位逾期仍不缴纳基本医疗保险费的，自欠缴之日的下个月起，其参保人员应当享受的职工基本医疗保险待遇由用人单位承担。
江苏省住建厅印发的
《强化建筑施工生产安全事故
涉及安全生产人员管理的若干措施》
自2023年6月1日起施行
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关于安全生产考核合格证书的暂扣、吊销：
经立案调查认定有明确违法违规事实和责任的安管人员，一般生产安全事故，暂扣其安全生产考核合格证书一年；较大及以上生产安全事故，吊销其安全生产考核合格证书，并纳入建筑施工领域安全生产不良信用记录。安管人员在证书有效期内因生产安全事故受到行政处罚的，有效期届满后不予延续。
因发生事故被追究刑事责任的主要负责人、项目负责人，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任建筑施工企业的主要负责人、项目负责人。经立案调查认定有明确违法违规事实和责任的外省施工企业安管人员，省住房和城乡建设厅将移送事故责任企业工商注册地省级建设行政主管部门依法查处。
据民政部消息
新纳入婚姻登记“跨省通办”
范围名单的试点省份
将于2023年6月1日起
开展结婚登记和离婚登记“跨省通办”
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根据国务院批复，目前婚姻登记“跨省通办”试点省份为北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆、四川、陕西、宁夏。
双方均非本地户籍的婚姻登记当事人可以凭一方居住证和双方户口簿、身份证，在居住证发放地婚姻登记机关申请办理婚姻登记，或者自行选择在一方常住户口所在地办理婚姻登记。
《最高人民法院、最高人民检察院
关于办理**、猥亵未成年人刑事案件
适用法律若干问题的解释》
（以下简称《解释》）自6月1日起施行
《解释》明确负有照护职责人员性侵罪的加重处罚情节，规定对未成年女性负有特殊职责的人员，利用优势地位或者被害人孤立无援的境地，迫使被害人与其发生性关系的，以法定刑较重的**罪定罪处罚，以依法、准确、有力惩处犯罪。
明确猥亵儿童罪加重处罚情节，例如，明确猥亵致使儿童轻伤、自残的，或者对猥亵过程制作视频，以此胁迫对被害人实施猥亵的，应当加重处罚。
《商务领域经营者使用、报告
一次性塑料制品管理办法》
自6月20日起施行
商品零售场所开办单位、电子商务平台(含外卖平台)企业、外卖企业应当通过商务部建立的全国一次性塑料制品使用、回收报告系统，向所在地县级商务主管部门报告一次性塑料制品使用、回收情况。
报告每半年一次，上半年报告应于当年7月31日前完成，下半年报告应于次年的1月31日前完成。
《电信领域违法行为举报处理规定》
自6月1日起施行
根据要求，电信主管部门自收到举报之日起60日内，应当根据调查情况作出分类处理。
未发现违法行为或者违法行为已超过行政处罚时效的，终结调查；认定存在违法行为但存在不予处罚情形的，不予处罚并责令改正；认定符合行政处罚立案标准的，按照行政处罚法规定及时立案；违法行为涉嫌犯罪的，及时将案件移送司法机关。
《个人信息出境标准合同办法》
（以下简称《办法》）
自2023年6月1日起施行
个人信息处理者通过与境外接收方订立标准合同的方式向中华人民共和国境外提供个人信息适用本《办法》。
《办法》明确，通过订立标准合同的方式开展个人信息出境活动，应当坚持自主缔约与备案管理相结合、保护权益与防范风险相结合，保障个人信息跨境安全、自由流动。省级以上网信部门发现个人信息出境活动存在较大风险或者发生个人信息安全事件的，可以依法对个人信息处理者进行约谈。个人信息处理者应当按照要求整改，消除隐患。
劳动节在岗位上坚守的劳动者
6月将领到一笔加班费
那么劳动节加班费怎么算？
江苏省规定，省内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的，应当向劳动者发放高温津贴。
一、补贴标准
每人每月300元
二、发放时间
6月、7月、8月、9月
三、发放条件
1、用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业的。
2、用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。
* 满足以上条件之一即可领取高温补贴。
注意：高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。
四、支付办法
1、用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴。
2、用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。
3、用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。
户籍生现场审核
住宅类房产（含集体户口有房）、宅基地类型、房屋被征收这几种情况报名了昆山中小学的，记得6月10日到所填报的学校进行现场材料审核；昆山户籍无房（含学位被占用、非夫妻共有等）于6月10日到各区镇现场审核。
积分入学
为孩子办理积分入学的家长们
6月份注意查分复核
昆山中考、高考即将举行
今年高考时间为6月7日至9日
比去年增加2014人，设37个考点
今年端午节放假安排为
6月22日至24日放假调休，共3天
6月25日（星期日）上班
需要注意的是
端午节全国高速不免费！
《关于办理2022年度个人所得税
综合所得汇算清缴事项的公告》明确
2022年度汇算办理时间为
2023年3月1日至6月30日
与以前年度相比，《公告》的主要变化有：
①第四条“可享受的税前扣除”部分，增加了3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除、个人养老金等可以在汇算中予以扣除的规定。
②第十一条“汇算服务”部分，进一步完善了预约办税制度，在维持预约办税起始时间（2月16日）基础*，*预约结束时间延长至3月20日，为纳税人提供更优的办理体验。
③第十一条“汇算服务”部分，新增了对生活负担较重的纳税人优先退税的规定。
这么多新规和大事
都与我们息息相关
快放到圈子里
让你的朋友也知道！
