[网友爆料]公司业务高管提成的奇葩算法 [复制链接]

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最近我和一好朋友聚餐时，他说了一件很奇葩的事情，他是一家公司的外贸负责人，公司招聘他进去就是让他组件新的外贸部门，他外贸部办公室是独立的，但在结算外贸业务提成时，公司给他的成本包括：办公室房租水电物业费，整个外贸部人员的工资，社保包括他自己等，因为是新组建的外贸部门，外贸部里所有的办公设备全算他的成本， 妈呀，这个不是你自己开公司吗？？？我问他面试时公司有没有和他谈过这些，他说完全没有谈的，这个感觉是违法的吧，我从网上搜了下相关资料，这公司操作还真是违法，大家说呢。

没有违法。

独立核算的部门（也注册成个公司）

alibabatadie:独立核算的部门（也注册成个公司）[表情] (2025-03-25 13:12)

他那种做法好像就是自己开公司，只是借用公司的名字和财务。

了解一下现在市面上某房产经纪旗下的装企，就是这个模式，一个分公司里面分好几个“事业部”，相互竞争，办公室开销，包括打印用的纸都是自己管自己的，每个事业部的负责人买个柜子都要自己掏钱，办公室装修也是，人员支出也是，不奇怪，就相当于好几个小公司加盟了大公司，大公司只提供平台和品牌，盈利就抽成。

vergessen:了解一下现在市面上某房产经纪旗下的装企，就是这个模式，一个分公司里面分好几个“事业部”，相互竞争，办公室开销，包括打印用的纸都是自己管自己的，每个事业部的负责人买个柜子都要自己掏钱，办公室装修也是，人员支出也是，不奇怪，就相当于好几个小公司加盟了大公司，大公司 .. (2025-03-25 13:17)

关键他公司没有品牌哦，他做外贸产品全是外面买进卖出的，自己找供应商。

很多这样式的

有独立核算啊，然后才能确定你的提成或者绩效或者分红之类的，这个比较明确。也有的大框框核算的，比如按销售百分比

自己搞吧