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楼主 发表于: 昨天 17:28
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在634国道昆山北段工程现场,一座红色“工人驿站”引人注目,墙板上“小积分、大安全”“消隐患、保平安”的标语道出了这里的特别之处——这是项目部依托“安全积分超市”系统打造的一线安全管理新阵地。建设工人们歇脚之余,通过“安全积分超市”数字化管理系统积累积分,在驿站内的智能货柜兑换生活用品,将传统的“要我安全”转变为“我要安全”,让安全管理真正穿透到施工终端的“毛细血管”。
该系统支持PC端和手机小程序双端途径供工人们操作。在安全积分云超市主界面,系统设置了文章学习、视频学习、每日答题三大积分获取渠道,同时开通“隐患随手拍”功能,工人们即时记录安全隐患情况并上传相关照片,在隐患处理流程实现闭环后予以相应奖励积分,当获得一定积分后便可进入积分兑换柜挑选心仪商品。
在项目部的管理后台,安全管理人员可通过“积分门户”实时查看日常积分兑换的数据统计分析,掌握需要审批的事项及抄送消息数量。此外,用户管理模块支持人员信息批量导入,角色管理模块实现权限精细化配置,商品管理模块可随时对积分超市商品进行上架、分类和编辑。
系统还设置了“积分发放”和“积分申请”双通道,管理人员可直接向表现突出的工人发放积分奖励,工人也可主动申请积分经管理员审核后生效。“行为奖励”模块针对安全生产中的好人好事、规范操作等正向行为设置了专项积分奖励,进一步丰富了安全激励维度。
据悉,工程建设施工行业安全管理往往停留在“开会布置、检查处罚”的传统模式,一线工人处于被动接受状态。634国道昆山北段工程项目部在落实《班组安全积分制管理暂行办法》的基础上,引入安全积分超市系统,结合安全精细化管理思路,强化安全穿透式管理,促进安全管理全员参与,奖优罚劣,让工人从被动接受安全教育变为主动学习安全知识,极大地提高一线人员遵守规章的积极性,打通安全管理“最后一公里”。
安全积分超市上线以来,634国道昆山北段工程项目安全管理呈现出积极变化:工人主动学习安全知识的意愿明显增强,现场隐患上报数量显著增加,班组之间的安全竞赛氛围日渐浓厚——这一“小切口”举措正释放出“大成效”。
下一步,将持续优化积分规则、丰富兑换商品种类,建立线上“一人一档”,形成“学、练、考、奖、档”五位一体安全教育线上全流程管理,积极响应“行为安全之星、平安班组”创建活动,探索将积分与评优评先等挂钩,进一步放大安全积分超市的激励效应,为634国道昆山北段工程的高质量建设筑牢安全根基。
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