2026年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按25127元执行，缴费工资基数下限按5025元执行。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

✅昆山目前社保缴费比例

①工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。

②大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳

✅以2026年最新基数来算，昆山社保每月个人最少补缴多少钱？

养老保险：73×8%=5.84元
医疗保险：73×2%=1.46元

失业保险：73×0.5%=0.365元

个人补缴合计：5.84+1.46+0.365=7.665元

个人1-9月合计补差：7.665×9=68.985元。（养老＋失业＋医疗）

大家可以参照上面方式在缴费比例的基础上计算单位补缴差额。

生育保险由单位缴纳，缴纳比例为0.8%（2026年10月1日起施行）。

工伤保险由单位缴纳，比例大家可以举例计算，比如以0.4%。

✅缴存基数的计算

缴存基数按职工本人2025年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）等规定执行。

✅缴存基数的上下限

缴存基数上限为苏州市区2025年度在岗职工月平均工资的3倍，即40600元。

缴存基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。

缴存基数下限为本市社保最低缴费基数，即5025元。

如职工实际工资确实低于本市社保最低缴费基数，经公积金中心核准后进行调整，但不得低于本市最低月工资标准，即2660元。

✅缴存比例政策

住房公积金缴存比例为单位和职工各5%～12%，基数调整期间各缴存单位每年可以申请调整一次缴存比例。

✅灵活就业人员相关调整

个体工商户缴存基数和缴存比例上下限参照缴存单位的相关规定执行。

灵活就业按月缴存模式每月托收下限为最低月工资标准乘以10%（当前为266元），上限为8120元/月。