[家长里短]新同事全跑光了 [复制链接]

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      哈哈哈哈哈哈，来了四个，一个不剩。有一个来了一天看了一天第二天不来了，有一个干了两天嫌她1/3的活都干不完，有一个干了八天，嫌天天要加班，一天忙个不停，最后也不干了。期间因为来了三天还干不过来，领导不想要，所以找了个未婚的女青年来。结果学了两天，又说人家不合适。
     其实我感觉来新员工，人家要学习适应本来就有个过程，干了三天来不及就感觉人家不行。。。。。。我是挺无语的，你给人家开工资，一开始也没有开个老员工的工资呀。还说有三个月适用期呢，那人家三天就能干得和老员工一样好，你给人家一个月就转正加薪嘛？
    然后我同事就在那里JJYY，说人家这个干得不好，那个干得不好。。。。我简直要被气笑了。我和她刚来的时候，前面的小姐姐，带了她一个月。她都没有给客户报过一个价。。。。然后人家走了，她也就打打订单，也没有报价，后来玩了三个月，到8月底，老板非要分客户给她负责，她才开始独立报价的。怎么好意思说人家干得不好的。

给的薪水低吧？
能干的不想留，
差的也不想留

这个公司你能呆的下来还有那么多时间聊天也不容易

要让老板给你升个职，你可以带带他们的，让你做业务课的课长、组长啥的！

现在艾莉聊天也少了！等我下岗，我要去贵公司应聘

楼主还能留下来也挺不容易的

现在00后要求首先工作环境好，工作内容轻松简单的

每个人都是从新人变成老人

每个公司的业务不一样
肯定需要适应期的

是不是工资不高，工资高的话还是更容易留人些的