公司刚来一个年轻人，大专刚毕业一两年，浅聊几句得知，是西北某省人，父母皆是农民，家中兄弟三人，两个弟弟还在上学，他打算来上海赚点钱，帮父母一起供弟弟读书，是个非常朴实的农村娃。
但是相处一段时间，发现他的一些行为方式。
1，见到同事从不打招呼，即便是有过交流一个办公室的同事，他都是低着头就过去了。
2，需要请教别人的时候，也不知道喊对方的称谓（可能根本没记住对方姓名），更别提什么“张哥王姐”之类套近乎的称谓了，通常很突兀的凑过来，直接问你说这个怎么弄，也不会观察对方是否有时间。
3，不太讲究个人卫生，身上总是散发着异味，只要是凑过来就能闻得到。
4，公司安排了个师傅带带他，他很少主动问师傅，师傅讲的东西也不做笔记，更别提给师傅买个水送个烟这种场面事了。
要说朴实，他是真朴实，要说呆板，他是真呆板，他也不是心高气傲的心态，但是对这类基本的职场规则的认知几乎为零，现在他的状态是啥也不会，连邮件都不会发，已经游离在团队之外，师傅也不太愿意教他，很少找他，周围的同事也对他不冷不热，他自己这种状态其实很危险了，难说他是否已自知。
对这种人我有种莫名的同情心，偶尔也教他些基本操作，因为我当年也是这样的，一路走来，深知其中荆棘遍布，血泪教训。
我想说的是，他这种行为方式，并不是他个人的造成的，家庭经济条件不好是一方面，另一方面是家庭教育缺失是另一个很重要的因素，老农民父母本身认知非常有限，可能连初中都没读完，为了家庭糊口，已经是精疲力竭了，没精力更没能力给孩子指点迷津，而出了社会，父母更无力参与孩子的职业发展规划，只能任由他自己走，走到哪算哪。
穷人家的孩子，想走出来实在太难了，等于全靠自己蹚出一条路来。
而作为父母，也别天天要求孩子成龙成凤，自己也要不断提升才行，尽管这个过程异常痛苦。
