公司刚来一个年轻人,大专刚毕业一两年,浅聊几句得知,是西北某省人,父母皆是农民,家中兄弟三人,两个弟弟还在上学,他打算来上海赚点钱,帮父母一起供弟弟读书,是个非常朴实的农村娃。
但是相处一段时间,发现他的一些行为方式。
1,见到同事从不打招呼,即便是有过交流一个办公室的同事,他都是低着头就过去了。
2,需要请教别人的时候,也不知道喊对方的称谓(可能根本没记住对方姓名),更别提什么“张哥王姐”之类套近乎的称谓了,通常很突兀的凑过来,直接问你说这个怎么弄,也不会观察对方是否有时间。
3,不太讲究个人卫生,身上总是散发着异味,只要是凑过来就能闻得到。
4,公司安排了个师傅带带他,他很少主动问师傅,师傅讲的东西也不做笔记,更别提给师傅买个水送个烟这种场面事了。
要说朴实,他是真朴实,要说呆板,他是真呆板,他也不是心高气傲的心态,但是对这类基本的职场规则的认知几乎为零,现在他的状态是啥也不会,连邮件都不会发,已经游离在团队之外,师傅也不太愿意教他,很少找他,周围的同事也对他不冷不热,他自己这种状态其实很危险了,难说他是否已自知。
对这种人我有种莫名的同情心,偶尔也教他些基本操作,因为我当年也是这样的,一路走来,深知其中荆棘遍布,血泪教训。
我想说的是,他这种行为方式,并不是他个人的造成的,家庭经济条件不好是一方面,另一方面是家庭教育缺失是另一个很重要的因素,老农民父母本身认知非常有限,可能连初中都没读完,为了家庭糊口,已经是精疲力竭了,没精力更没能力给孩子指点迷津,而出了社会,父母更无力参与孩子的职业发展规划,只能任由他自己走,走到哪算哪。
穷人家的孩子,想走出来实在太难了,等于全靠自己蹚出一条路来。
而作为父母,也别天天要求孩子成龙成凤,自己也要不断提升才行,尽管这个过程异常痛苦。