[百姓话题]昆山一孕期少发工资还被调岗将公司诉至法院，公司被判违法 [复制链接]
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美女离线北街九猫酱

级别: 昆山普通市民

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只看楼主使用道具电梯直达查看指定楼层

楼主发表于: 04-02 , 来自:江苏省

2018年7月，叶女士入职昆山一家电子公司，双方签订劳动合同，每月到手工资约4000多元。然而，叶女士怀孕后，发现每月工资只有2000多元，在等产假结束回到公司上班时，公司要求其转到销售岗位，被叶女士拒绝。在多次协商无果后，叶女士提交了辞呈，并将公司起诉至法院，主张工资差额和相应的经济补偿。法院审理认为，公司应当正常保证女职工怀孕期间的合法权利，其行为已构成违法解除劳动关系。最终，法院判决被告电子公司向叶女士支付月工资差额、经济补偿金共计41000余元。

来源：荔枝新闻

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帅哥离线淘蟹客

级别: 昆山荣誉市民

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只看该作者

沙发发表于: 04-02 , 来自:江苏省

保护妇**益

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美女离线苏沪漂

级别: 昆山初级市民

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只看该作者

板凳发表于: 04-02 , 来自:江苏省

作为人事，咱不说话。而且这个六年左右了。没功劳也有苦劳。咱以前招聘个入职3个月就怀孕申请产假的，整整被老板骂了两年。

楼中楼

2024-04-04 16:01 弈天: 你也是hr我想问一下，产假期间的工资是你们公司发的吗？工资都和你们没关系，凭啥不给人家产假？除非你们少交社保公积金
2024-04-04 16:12 苏沪漂: 是国家发，公司按生育补贴和孕妇工资孰高给她。她不工作，产假期间活要不要找人干，分给别人，别人凭什么承担？你这么好说话，你去给我把活干了，我到时给你说声谢谢，可否？
2024-04-12 14:07 弈天: 你把你的工资给我，我替你做，没问题。你都说了，工资人家没拿你们的，人家孕妇拿的国家的，，那你们找别人做他的事情，不就是要把她的那份工资给别人啊，你们不给，怪谁呢？
2024-04-12 14:26 苏沪漂: 是孰高，生育津贴不够的部分公司是要补钱的。找人干也要给钱，找她干也要给钱，那干嘛不找已婚已育的干，省心！都怀疑你是不是正儿八经的人事，这点弯都转不过来！
2024-04-12 14:43 苏沪漂: 没有说孕妇不能用，只是那些碰瓷的真的可恨！工作了四五年，要生孩子很正常的事，应该恭喜她。我只是特别反感一进来一年没到就坐月子的。
2024-04-13 07:04 弈天: 我不是HR，我是做软件开发的，你们社保公积金没有足额缴纳，导致国家给员工生育津贴不够，本身就是你们违法了的，如果我在你们公司，就这个问题都可以告到劳动局了你们得补缴2年的社保公积金，还得2N的工资补偿，作为一个HR应该懂得这些，现在的年轻人很多都懂得维护自己的权益。工作就是工作，生活就是生活，自己去看看昆山的福伊特，以前和他们HR聊过，人家直接放15个月还是18个月的产假，具体忘记了。反正是比国家规定要高
2024-04-13 13:34 苏沪漂: 基数是根据公司年度平均工资缴纳，不专业就不要掺和，掺和了就是你说的都对，我就不回了。